Дальневосточники протестуют против отмены властями северных надбавок, сообщает DEITA.RU.
Последствия «гильотины», объявленной еще правительством Дмитрия Медведева, оказались серьезными для россиян в целом и для дальневосточников в частности. Правительство Михаила Мишустина и Госдума Вячеслава Володина продолжают дело Медведева.
Когда документы, которые определяли развитие государства, отменяются тысячами, очень легко пропустить весьма важные вещи. Кроме ГОСТов, по которым производилась качественная продукция, отменили и один из самых первых декретов советской власти от октября 1917 года о восьмичасовом рабочем дне. Позже правительство попыталось откреститься от собственного решения, но сделало это крайне неуклюже. Чиновники заявили, что восьмичасовой рабочий день закреплен в Трудовом Кодексе. Но любой, кто откроет эту занимательную книжицу, легко убедится, что никаких положений, четко закрепляющих восьмичасовой рабочий день, в ТК нет.
Ну а затем приступили к отмене и северных надбавок. Пока страна в прошлом году сидела на самоизоляции, 31 июля 2020 года был тихонько принят Федеральный закон № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», в котором закреплена реализация механизма «регуляторной гильотины», направленной на реформирование правовой основы контрольно-надзорной деятельности.
Да-да, под нож пошли нормативные документы, которые касаются централизованного установления обязательных для применения работодателями всех форм собственности районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями: постановление Совета Министров СССР от 10.11.1967г. №1032; от 09.01.1986г. №53. постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967г. №512/П-28; от 04.09.1964г. №380/П-18; от 04.05.1971г. №174/13; и другие.
По мнению депутатов Магаданской областной Думы, уже с 1 июля 2022 года исчезнут особые гарантии трудовых прав за лицами, работающими и проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Альтернативное правовое регулирование северных надбавок и районных коэффициентов как бы заявлено, но находится лишь на стадии разработки. При этом допускается реальная возможность сокращения числа территорий, относящихся к северным, а также уменьшение размеров районных коэффициентов и процентных надбавок, что вызывает серьезную и небезосновательную тревогу. Нетрудно догадаться, что отмена не потерявших актуальность нормативных актов бывшего СССР приведет к неисполнению предписаний статей 146 и 148 Трудового кодекса РФ. Как следствие - к массовому нарушению законных интересов работников, занятых на работах в местностях, в которых установлены районный коэффициент и процентная надбавка, и к возникновению социальной напряженности.
Сохранить районные коэффициенты и надбавки к зарплате северян и увеличить единовременные денежные выплаты инвалидам-дальневосточникам предлагают представители Парламентской Ассоциации «Дальний Восток и Забайкалье». Обращения, посвященные актуальным для жителей региона вопросам, по решению законодателей будут направлены премьер-министру Михаилу Мишустину и спикеру Государственной Думы Вячеславу Володину.
Как считает председатель Магаданской областной Думы Сергей Абрамов, только конструктивный и взвешенный подход при решении этих вопросов, обеспечивающий должный баланс интересов государства и общества, позволит сократить отток населения, сохранить привлекательность северных территорий для молодых и высококвалифицированных кадров, обеспечить достойный уровень жизни людей в регионах с суровыми природно-климатическими условиями, а также избежать резкого роста социальной напряженности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
И с ним сложно не согласиться: ведь Дальний Восток продолжает терять своих жителей. Значительное сокращение населения ДФО явно не вписывается в Концепцию демографической политики Дальнего Востока, утвержденную правительством страны в 2017 году. О ней и напомнил министрам российский лидер Владимир Путин на совещании 10 марта 2021 года. По мнению главы государства, следует пересмотреть показатели Концепции, подвести итоги первого этапа и актуализировать мероприятия ко второму этапу реализации программы.
|